70歳までの就業機会確保について、2020年通常国会にはかられます。 つまり70歳雇用が義務化に向けて動き出します。 今、企業は「改正高齢者雇用安定法」によって60歳定年後希望する場合は、65歳まで雇用しなければなりません。 これは義務です。 それが70歳に引き上げられます！ 最初は努力義務となりますが、その後いずれは義務化されていくでしょう。 これによるメリット、デメリットがあります。 70歳ま […]
忘年会のシーズン真っ只中です。 忘年会＝今年１年間のご苦労を忘れようと、職場で労をねぎらう宴会です。 ただこの忘年会。 もはや昭和の遺産となりつつあって、職場の忘年会への参加率はかなり低くなっています！ そして更に今はコロナウイルスとの問題もあります。 もう平成も終わり、令和の時代ですから。 職場の半強制的な飲み会はやめた方がいい時代になっているかもしれません！ とはい […]
先日、「これに惑わされているうちはお金がたまらない！金食い虫の割高キーワード３選」 というリベ大両学長さんのYoutube動画を見ました。 この動画を見てもらうと全てがわかるわけなのですが、 40歳サラリーマンの私にこの動画内容を具体的に落とし込んでみました！ ネタばれといえばネタばれですし、ニュアンスが違う可能性もありますから 両学長の言葉で聞きたい方は動画をご覧ください。 40歳サラリーマンの […]
ビジネスシーンでは今ペーパーレス化が叫ばれて久しいわけですが、それでもやはりアナログは残ります。 その最たるものがビジネス手帳です。 今回はビジネス手帳の中でもイチオシのモレスキンについてです。 おススメする人・しない人はこちらの記事をご覧ください。 モレスキンの手帳をおススメする理由 ○モレスキンの手帳をおススメ […]
人事異動とは 人事異動とは、 会社の中で部署間の人員配置の変更、肩書の変更や昇格など を総じて言います。 配置転換といったほうがわかりやすいかもしれません。 人事異動の時期は 会社によって違うかもしれませんが、主に年度末でしょうか。 年2回の場合は9月末に内示があるかもしれません。 小さな会社ではないイベントですが 部署が複数あれば その部署が特定の資格者のみで構成されている場合等の 特殊ケースを […]